پژوهشگر

دوشنبه, ۲۳ تیر ۱۳۹۳، ۰۸:۳۱ ب.ظ

نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت

کتاب «نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت» به همت دکتر علی اکبر فرهنگی، وحید شاه میرزایی و علی حسین زاده در 594 صفحه در سال 1392 منتشر شده است. این کتاب در واقع خلاصه‌ای از تمامی نظریه‌های مدیریت از دوره کلاسیک تا به حال را مطرح کرده است. زاویه‌ای که کتاب به نظریه‌های مدیریت پرداخته با سایر کتب مدیریتی متفاوت است و در مقدمه به آن اینچنین اشاره شده است:

«برای درک و دستیابی به ماهیت هر کدام از تئوری‌های موجود، لازم است که به بستر تاریخی و شرایط فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی حاکم بر آن‌ها توجه کرد و در نظر داشت که در چه حال و هوایی طرح یافته و به گسترش خود ادامه داده‌اند.» در واقع نویسندگان این کتاب کوشیده‌اند قبل از بیان تئوری، خلاصه‌ای از زندگی و شرایط زندگی نظریه‌پردازان آن نظریه را ارائه دهند.

اغلاط املایی و دستوری فراوان کتاب این موضوع را به ذهن متبادر می‌کند که کتاب با عجله و بدون ویراستاری روانه بازار شده است.

کتاب به چند بخش کلی تقسیم شده است:

  1. تئوری‌های کلاسیک سازمان
  2. مکتب رفتار سازمانی یا روابط انسانی (نئوکلاسیک‌ها)
    • تئوری‌های شخصیت
    • تئوری‌های یادگیری
    • تئوری‌های انگیزش
    • تئوری‌های رهبری
    • سایر روانشناسان سازمانی
  3. نظریات راجع به سیستم
  4. جامعه شناسان سازمان
    • منتقدان بوروکراسی
    • تکنولوژی در سازمان
    • سایر جامعه شناسان سازمانی
  5. محیط سازمانی
  6. قدرت و سیاست در سازمان
  7. فرهنگ سازمانی
  8. استراتژی در سازمان
  9. تئوری‌های تصمیم گیری
  10. نظریات راجع به کیفیت
  11. سایر نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت

همچنین فهرست جزیی کتاب را می‌توانید از اینجا ببینید.

 

 



نوشته شده توسط قاسم صفایی نژاد
ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم
کسی که عقل ندارد، ادب ندارد؛ کسی که همت ندارد، مروت ندارد و کسی که دین ندارد، حیا ندارد. خردمندی موجب معاشرت نیکو با مردم است و به وسیله عقل سعادت هر دو عالم بدست می‌آید.
امام حسن مجتبی علیه السلام
پژوهشگر را دنبال کنید

بایگانی

طبقه بندی موضوعی

آخرین نظرات

نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت

دوشنبه, ۲۳ تیر ۱۳۹۳، ۰۸:۳۱ ب.ظ

کتاب «نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت» به همت دکتر علی اکبر فرهنگی، وحید شاه میرزایی و علی حسین زاده در 594 صفحه در سال 1392 منتشر شده است. این کتاب در واقع خلاصه‌ای از تمامی نظریه‌های مدیریت از دوره کلاسیک تا به حال را مطرح کرده است. زاویه‌ای که کتاب به نظریه‌های مدیریت پرداخته با سایر کتب مدیریتی متفاوت است و در مقدمه به آن اینچنین اشاره شده است:

«برای درک و دستیابی به ماهیت هر کدام از تئوری‌های موجود، لازم است که به بستر تاریخی و شرایط فرهنگی و اجتماعی و اقتصادی حاکم بر آن‌ها توجه کرد و در نظر داشت که در چه حال و هوایی طرح یافته و به گسترش خود ادامه داده‌اند.» در واقع نویسندگان این کتاب کوشیده‌اند قبل از بیان تئوری، خلاصه‌ای از زندگی و شرایط زندگی نظریه‌پردازان آن نظریه را ارائه دهند.

اغلاط املایی و دستوری فراوان کتاب این موضوع را به ذهن متبادر می‌کند که کتاب با عجله و بدون ویراستاری روانه بازار شده است.

کتاب به چند بخش کلی تقسیم شده است:

  1. تئوری‌های کلاسیک سازمان
  2. مکتب رفتار سازمانی یا روابط انسانی (نئوکلاسیک‌ها)
    • تئوری‌های شخصیت
    • تئوری‌های یادگیری
    • تئوری‌های انگیزش
    • تئوری‌های رهبری
    • سایر روانشناسان سازمانی
  3. نظریات راجع به سیستم
  4. جامعه شناسان سازمان
    • منتقدان بوروکراسی
    • تکنولوژی در سازمان
    • سایر جامعه شناسان سازمانی
  5. محیط سازمانی
  6. قدرت و سیاست در سازمان
  7. فرهنگ سازمانی
  8. استراتژی در سازمان
  9. تئوری‌های تصمیم گیری
  10. نظریات راجع به کیفیت
  11. سایر نظریه‌پردازان و مشاهیر مدیریت

همچنین فهرست جزیی کتاب را می‌توانید از اینجا ببینید.

 

 

نظرات  (۳)

باسلام


وبلاگ حضرتعالی به عنوان فعال رسانه ای ثبت گردید لطفا با درج لینک و بنر ما را درگسترش فعالیت ها یاری دهید.

همت نیوز


۲۹ مهر ۹۴ ، ۱۳:۳۴ محمد مهدی چوپان زاده
سلام
 اغلاط املایی کتاب مشاهیر مدیریت به استفاده از اون صدمه جدی میزنه؟ میخوام بدونم که ارزش خریدن داره یا نه؟

کتابهای دیگه ای در همین زمینه سراغ دارید که مشاهیر مدیریت رو معرفی کرده باشه؟
پاسخ:
سلام
نخیر. شاید خیلی از اغلاط رو اکثر افراد نبینند اما اگه ویراستار بوده باشید متوجه تعدد اغلاط میشید. در مجموع کتاب خوبیه.
lخود کتاب رو چطوری میتونم دانلود کنم
پاسخ:
نسخه الکترونیکی کتاب توسط انتشاراتی به فروش نمی‌رسد و فقط نسخه کاغذی آن قابل خرید است.

ارسال نظر

کاربران بیان میتوانند بدون نیاز به تأیید، نظرات خود را ارسال کنند.
اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید لطفا ابتدا وارد شوید، در غیر این صورت می توانید ثبت نام کنید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">