مدیریت تحول در سازمانهای رسانهای
سرعت، گستره و عمق تغییرات در محیط باعث شده است تحول سازمانی به یکی از مهمترین مباحث مدیریت تبدیل شود. تحول سازمانی به دلیل فرآیند پیچیده و چندبعدی آن معمولا مشکل و زمانبر است. باید توجه داشته باشیم که به…
سال ۱۳۸۹
بیست و چهارم خرداد ۸۸: خس و خاشاک ساده لوح!
بیست و چهارم خرداد مصادف با تولد حضرت زهرا بود و دکتر احمدینژاد همه رو به جشنی در میدان ولیعصر دعوت کرد. اون روز جملاتی گفت که بلافاصله با بیبندوباری مطبوعاتی، گفتند منظور احمدینژاد از خس و خاشاک نصف…
بیست و سوم خرداد ۸۸
محل کارم نزدیک وزارت کشور بود؛ یک خیابون پایینتر. بعدازظهر که شد اغتشاشات شروع شد. شعارهای تندی که میدادند اما کسی توجه نمیکرد. اول فقط شعار میدادند. یه ماشین که رانندهاش روحانی بود داشت از خیابان پروین اعتصامی (از خیابانهای…
بیست و دوم خرداد
هر ایرانی خاطرهای از این روز دارد. شور و شوق انتخاباتی آن هم با ۸۵ درصد شرکت واجدین شرایط! علامت تعجب گذاشتم چون هیچ جای دنیا در هیچ انتخابات ریاست جمهوری این را تجربه نکرده بود. علامت تعجب گذاشتم…
مفهوم، جایگاه و ویژگی اداره نیروی انسانی در رسانه
کیفیت کارمندانی که جذب و استخدام میشوند به میزان زیادی در تعیین کیفیت یک سازمان تأثیر دارد. موفقیت اکثر سازمانها جهت دستیابی به اهداف استراتژیک به داشتن کارمندان مناسب (دارای مهارت لازم برای انجام موفقیتآمیز وظایف) بستگی دارد. تصمیمها و…
شهید باهنر و آیتالله خامنهای؛ ابراهیم نبوی و اکبر گنجی
بعدازظهر ۱۶ اردیبهشت ۸۹ به همراه آقای نوری برای مصاحبه با جناب آقای دکتر محمدعلی آذرشب به دفتر ایشان رفتیم. به هنگام ورود با اتاقی مواجه شدیم که هم میشد آن را محل زندگی دانست و هم دفتر کار.…