نظریههای اقناع و کاربرد آن در رسانهها
«اقناع» غایت هر ارتباط، اعم از انسانی یا رسانهای است. هزینههای هنگفت دستگاههای عظیم رسانهای در این جهت انجام میشود که بر مخاطبان تأثیر گذاشته و رفتار آنها را مطابق میل گردانندگان…
خواندن نوشتهبرچسب
مدیریت رسانه
نوشتههایی که با این مفهوم به یکدیگر پیوند خوردهاند.
تأثیر فناوریهای نوین بر مدیریت منابع انسانی در سازمانهای رسانهای
یکی از مهمترین مزیتهای رقابتی پایدار یک سازمان، منابع انسانی آن سازمان و دانش، خلاقیت و فرهنگ سازمانی آن است. از قرن گذشته تا کنون همواره بر اهمیت مدیریت منابع انسانی در…
خواندن نوشتهچالشها و راهکارهای مدیریت رسانههای مکتوب
مطبوعات در چند قرن گذشته همواره یکی از بازوهای اصلی تأثیرگذار بر افکار عمومی جوامع مختلف بودهاند. رسانه به عنوان رکن چهارم دموکراسی شناخته میشود که یکی از قدرتمندترین رسانهها طی قرون…
خواندن نوشتهمدیریت جهادی در جهت بهینه کردن اقتصاد رسانه
* این مطلب به عنوان سرمقاله شماره ۴ و ۵ ماهنامه علمی تخصصی مدیریت رسانه منتشر شده است. رسانه ممکن است به دلایل مختلفی تأسیس شود: نشر علم، اطلاعات و افکار،…
خواندن نوشتهمرد علم و فرهنگ
با دکتر فرهنگی از سالهای ابتدایی تحصیلات دانشگاهی از طریق آثارشان آشنا شدم اما طی ۴ سال گذشته که افتخار شاگردی ایشان در ۳ درس در دوره کارشناسی ارشد و دکتری در…
خواندن نوشتهفارغ التحصیلی ۲!
فارغ التحصیلی از قدیم برایم واژهای نامأنوس بود. در دوره کارشناسی هم به این فکر کردم که فارغ التحصیلی یعنی چه؟! و تکلیف ز گهواره تا گور دانش بجوی چه میشود؟! این…
خواندن نوشته