تیم‌سازی در قرن بیست و یکم
یکی از کتب درسی برخی از گرایش‌های کارشناسی ارشد مدیریت «تیم‌سازی در قرن بیست و یکم» نام دارد. کتابی که توسط دکتر علی رضاییان در بهار 86 نوشته شده است و توسط «سمت» منتشر شده است.
این کتاب 125 صفحه‌ای برخلاف کتاب‌های معروف دکتر رضاییان («مبانی سازمان و مدیریت» و «رفتار سازمانی») که به نثر و قلم غیرخوانا و سخت مشهور شده‌اند، از قلمی تقریبا روان برخوردار است و خواندن آن زمان زیادی مطالبه نمی‌کند.
این کتاب پس از ضرورت آشنایی با تیم و تیم‌داری، مباحث مربوط به آن را در 7 فصل کلی بیان می‌دارد:
فصل اول- تیم و کار تیمی
فصل دوم- اثربخشی تیم کاری
فصل سوم- اعتماد و انسجام
فصل چهارم- رهیافت‌های متفاوت نسبت به تیم‌های کاری
فصل پنجم- تیم‌های مجازی
فصل ششم- عوامل حیاتی موفقیت تیم‌های مجازی
فصل هفتم- تیم‌سازی
کتاب «تیم‌سازی در قرن بیبست و یکم» در عین حال که یکی از کتب تقریبا رسمی درسی رشته مدیریت و البته یکی از منابع آزمون دکتری مدیریت است، اما می‌تواند کتاب خلاصه و مفیدی نیز برای کسانی باشد که می‌خواهند با نظریات جدید تیم‌سازی آشنا شوند و آن را در سازمان خود به کار گیرند. همچنین توضیحاتی راجع به تیم‌های مجازی که با توجه به ارتباطات راه دور در نظر گرفته شده است به تازگی و نو بودن مطالب اشاره دارد.
ثبت نظر
اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید لطفا ابتدا وارد شوید، در غیر این صورت می توانید ثبت نام کنید.
تو ایران؟
مگه کجای فرهنگ کهن و نوی ما از کار تیمی حمایت کرده، توجه کن، تیمی نه گروی. نماز جماعت گروهی هست نه تیمی.
به نظر نمی آید که ما با فرهنگ ترجیح منافع فردی به جمعی اصولن بتوانیم در این زمینه راه بجایی ببریم مگر آنکه دنباله بادبادک غرب شویم، که آن را هم بنده صلاح نمی دانم.
لینک دانلود یا خلاصه اش کو؟
قدیم ها بیشتر وقت میگذاشتی ها
ممنون از معرفی کتاب
اما کار تیمی تو ایران جواب نمی ده..
مهمترین علتشم تشت و تفاوت عمیق فرهنگیه و چند قومیتی و چند فرهنگی
باید عوامل هویتی وحدت افرین کذایی درست کنند یا یه سری مشتراکات را بولد کنند